Tariferhöhungen lassen sich nicht schönreden. Aber man kann offen und fair mit ihnen umgehen.

Mitten in der Sommerhochsaison stehen wir in der Personaldienstleistung erneut vor einer Aufgabe, die Fingerspitzengefühl verlangt. Zum 1. September 2026 tritt die zweite Entgelterhöhung im Tarifwerk des Gesamtverbands der Personaldienstleister in Kraft.

Mitten in der Sommerhochsaison stehen wir in der Personaldienstleistung erneut vor einer Aufgabe, die Fingerspitzengefühl verlangt.

Zum 1. September 2026 tritt die zweite Entgelterhöhung im Tarifwerk des Gesamtverbands der Personaldienstleister in Kraft.

Bis zum 31. März 2027 steigt das Entgelt um weitere 2,5 Prozent.

Wir müssen die Anpassung der Stundensätze frühzeitig ankündigen.

In den meisten Fällen mindestens drei Monate im Voraus.

Wir kennen die Reaktion:

„Schon wieder eine Erhöhung? Die letzte war doch erst zum 1. Januar.“

Das stimmt.

Ab September erhält ein Mitarbeitender in der Entgeltgruppe 1 einen Stundenlohn von 15,33 Euro. Gemeint sind Tätigkeiten, die eine betriebliche Einweisung erfordern. Hinzu kommen tariflich festgelegte Zuschläge und weitere Zuwendungen.

Für uns als Personaldienstleister beginnt an diesem Punkt die eigentliche Arbeit. Wir müssen Preise so kalkulieren, dass sie für unsere Kunden nachvollziehbar und fair bleiben. Gleichzeitig tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und müssen unser Unternehmen wirtschaftlich stabil führen.

Das gelingt nicht mit Standardmails und pauschalen Erklärungen.

Es braucht das persönliche Gespräch.

Es braucht Transparenz.

Und es braucht Verständnis für beide Seiten.

Der Markt für Personaldienstleistungen ist aktuell herausfordernd.

Steigende Kosten, enge Kalkulationen und politische Rahmenbedingungen machen es nicht leichter.

Trotzdem stellen wir uns dieser Situation.

Als Löwen Personalservice.

Als Team.

Mit dem Anspruch, auch in schwierigen Phasen verlässlich zu bleiben.

Nicht jede Entwicklung ist für uns nachvollziehbar.

Und nicht jede Entscheidung fühlt sich aus unternehmerischer Sicht richtig an.

Aber unser Weg bleibt klar: offen kommunizieren, sauber kalkulieren und gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen finden.

An dieser Stelle möchten wir uns bei allen unseren langjährigen Kunden bedanken.

Für das Verständnis.

Für das offene Wort.

Und vor allem für das Vertrauen, diesen Weg auch in anspruchsvollen Zeiten gemeinsam mit uns zu gehen.