2027 wird teurer.
Wer als Unternehmen erst im Januar mit der Planung beginnt, ist eigentlich schon zu spät dran.
Während viele Unternehmen gerade den Jahresendspurt meistern, beschäftigen wir uns bei Löwen Personalservice längst mit den Veränderungen, die das kommende Jahr mit sich bringt.
In unserer Branche können wenige Cent mehr pro Arbeitsstunde einen erheblichen Unterschied machen.
Die ersten gesetzlichen und tariflichen Anpassungen für 2027 stehen bereits fest:
Ab dem 1. Januar steigt der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro auf 14,60 Euro pro Stunde.
In der Zeitarbeit erhöht sich der Tariflohn der Entgeltgruppe 1 zum 1. April von 15,33 Euro auf 15,87 Euro.
Die monatliche Verdienstgrenze für Minijobs steigt zum Jahresbeginn auf 633 Euro.
Zusätzlich ist geplant, die pauschale Minijobsteuer von bisher 2 auf 5 Prozent anzuheben.
Was auf den ersten Blick nach ein paar Zahlen und gesetzlichen Anpassungen aussieht, bedeutet für uns jede Menge Arbeit hinter den Kulissen.
Über 78 Prozent unserer Kosten entfallen auf Löhne und die dazugehörigen Lohnnebenkosten.
Jede Veränderung wirkt sich damit unmittelbar auf unsere Kalkulation, unsere Prozesse und letztendlich auch auf die Stundensätze für unsere Kunden aus.
Einfach die neuen Zahlen in eine Tabelle einzutragen, reicht da nicht.
Wir müssen unsere Kalkulationen überprüfen, die Lohnbuchhaltung vorbereiten und sicherstellen, dass sämtliche Anpassungen korrekt in unseren digitalen Abläufen berücksichtigt werden.
Dafür nutzen wir mit zvoove eine spezialisierte Software, die unsere Prozesse vom Kundenauftrag über die Einsatzplanung bis zur Lohnabrechnung miteinander verbindet.
Auch dieses System muss auf die neuen Anforderungen eingestellt werden.
Das alles passiert, während unser Tagesgeschäft selbstverständlich weiterläuft.
Genau das gehört für uns zu einer professionellen Personaldienstleistung: Veränderungen frühzeitig erkennen, Verantwortung übernehmen und unsere Kunden sowie Mitarbeiter zuverlässig durch neue Rahmenbedingungen begleiten.
Stillstand gibt es in unserer Branche nicht. Wirtschaftlicher Erfolg entsteht nicht dadurch, dass man auf Veränderungen reagiert, wenn sie längst eingetreten sind, sondern dadurch, dass man rechtzeitig die richtigen Entscheidungen trifft.
Wie bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die gesetzlichen und wirtschaftlichen Veränderungen 2027 vor?
